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  Informe de Gestión
Marco Institucional
Los objetivos de la gestión
Los logros alcanzados
Las políticas y acciones realizadas para el cumplimiento de los objetivos señalados
Conclusiones
Anexos ilustrativos
 
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  Zonificador
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Zoonificador provincia de Buenos Aires
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(.xls)
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  SECCIÓN | PENSIONES
  Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales  
Espacio
 

CONCLUSIONES

Los desafíos a afrontar durante el transcurso del año 2004 eran muy altos, tanto en lo referente a la deuda histórica con los solicitantes de estos derechos , como a las posibilidades que se le ofrecieron al organismo, dotándolo ciertamente de un presupuesto adecuado.

Para cumplir con dichos desafíos era necesario producir cambios profundos en el funcionamiento y procedimientos vigentes.

Los cambios producidos en las políticas implementadas (mejoras organizacionales y de procedimiento, equipamiento, capacitación y transparencia de la gestión) han producido -sin lugar a dudas- un fortalecimiento institucional que permanecerá en el tiempo

Los resultados referenciados, fundamentalmente en la cantidad de derechos reconocidos y porcentaje de ejecución presupuestaria logrado, evidencian por sí mismos el logro importante de las metas propuestas.

Pese a estos resultados positivos, esta gestión entiende que el camino recién se ha iniciado y los desafíos para el futuro aparecen tan altos como fueron los del presente año.

Será necesario seguir afianzando los mecanismos puestos en marcha para garantizar la universalidad de los derechos de estos sectores de la ciudadanía y la transparencia en la gestión.

Es indispensable proseguir trabajando para facilitar y simplificar la tramitación de los derechos, asegurar su difusión para toda la ciudadanía y desarrollar la infraestructura y mecanismos que aseguren la llegada a todos los sectores de la población, contribuyendo en la construcción de un país que incluya a todos sus habitantes.

Se impone en consecuencia, trabajar sobre:

•  La simplificación del trámite de Pensiones No contributivas.

•  El fortalecimiento y equipamiento de los Centros de Atención Personalizada.

•  La difusión de la existencia del Programa.

•  La profundización de la capacitación interna y externa de la C.N.P.A.

 
 
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